新卒採用エントリー
募集要項
募集職種 |
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仕事内容 |
※担当業務につきましては希望と適性に応じて決定します。 |
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初任給 |
※新卒採用の場合、正社員採用のみ。 |
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諸手当 |
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昇給 | 年1回(4月) | ||||||||||||||||||
賞与 | 年2回(7月・12月) | ||||||||||||||||||
休日・休暇 |
※本社と支援先企業との休日差異は、特別有給制度にて対応します! |
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福利厚生 |
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 社宅、資格試験合格報奨金制度、 業務災害型総合保険(業務時間内だけではなく、日常生活と休暇中を含めた時間における、ケガによる通院入院と疾病による入院費用を上限内で補償) 財形貯蓄、確定拠出年金、共済会 【遠方応募者支援制度】 ①愛知、岐阜、三重以外からの応募者の方:交通費をエリア別上限内支給 ②社宅:家賃を6割会社負担、4割ご本人様負担 ③引越費用:エリア別上限内支給 ④赴任旅費:引越当日の交通費を全額会社負担 ⑤支度金:4万円支給 ※詳細はお問い合わせください。 |
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勤務地 |
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勤務時間 |
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教育制度 |
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キャリアプラン |
社員のキャリアプランを応援する『コース別人事制度』を採用!
※途中の軌道修正も可能です!理想的なキャリアプランを実現しましょう! |
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卒業大学 |
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新卒者の採用者数 及び、離職者数 |
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募集人数 | 5名程度 | ||||||||||||||||||
募集学科 | 全学部学科対象 | ||||||||||||||||||
提出書類 | 履歴書/健康診断書/成績証明書/卒業見込証明書/エントリーシート |
採用までの流れ
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エントリー
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まずは、本ページよりエントリーしてください。
メールにて説明会等の情報をご案内いたします。
>採用イベント情報はこちら
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まずは、本ページよりエントリーしてください。
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会社説明会
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選考
- 「エントリーシート」
会社説明会後、選考希望者に依頼します。 - 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書をご郵送ください。
- 「適性検査」
WEB形式ですので、自宅のPCで実施して頂きます。
※採否は判断いたしません。 - 「一次面接」
一次面接では、採用担当者による面接を実施します。
※個人情報の保護、破棄:ご提出いただいた履歴書及び応募書類などの個人情報は、弊社の責任のもと安全対策を講じ、適切かつ厳重に管理します。また、履歴書及び応募書類に関しては選考終了に伴い、採用者のデータを除き、セキュリテーポリシーに基づき適切に破棄致します。 - 「二次面接」
じっくりと話して頂き、当社に対する理解を深めてください。
※筆記テストを実施する場合があります。 - 「役員面接」
※遠方からの応募の場合、一次と二次の面接を同日に実施する場合があります。
- 「エントリーシート」
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内定
お電話でのお問い合わせ(採用に関する内容)
TEL:052-308-6851(採用専用ダイアル)
※ 受付時間 9:00〜18:00(土日祝日、ゴールデンウィーク・夏期・年末年始の休みは除く)
新卒採用エントリーフォーム
当ホームページより直接エントリー可能です。
その際は、個人情報の取り扱いをご確認いただき、下記のフォームに必要事項を入力して送信してください。
(※必須)が付いている項目は入力必須になっておりますのでご注意ください。
※住所につきましては、資料送付希望の方は必ず明記してください。
※インターンシップへのお申し込みの場合は、「お問合せ」に参加を希望する回を記載してください。
(例:第1回インターンシップへの参加を希望)
- 個人情報の取扱について
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イー・バレイ株式会社(以下「当社」といいます)は、氏名や住所、メールアドレスなどの特定の個人を識別できる情報(以下「個人情報」といいます)を適切に取り扱い、保護することが企業の社会的責任であると認識し、当社情報セキュリティ基本方針に基づき次の取り組みを実施いたします。
- 法令の遵守
個人情報を取扱うにあたり、
個人情報保護に関する関係法令および社内規程を遵守いたします。 - 個人情報の収集
個人情報を収集させていただく場合は、その利用目的、当社の担当窓口をお知らせした上で、必要な範囲内で収集させていただきます。 - 個人情報の適正管理
個人情報は、最新の状態を確保し、個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざんおよび漏えい等の防止措置を講じます。 - 第三者提供の制限
個人情報は、法令に別段の定めのある場合を除き、ご本人様の承諾なく、第三者に開示・提供いたしません。 - 委託先の監督
個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、守秘義務契約の締結等により委託先においても安全な情報管理が図られるよう適切に監督いたします。 - 共同利用
個人情報は当社のみで利用し、共同利用する事はありません。 - 個人情報の開示請求等
個人情報の開示・訂正・削除・利用停止等のご請求については、法令に別段の定めのある場合を除き、当社の担当窓口までご連絡いただければ、合理的な範囲で速やかに対応いたします。 - 管理体制
個人情報保護に関する取り組みを全社的に強化するため、「情報セキュリティ委員会」を設置するとともに、個人情報を取扱う社員に 対する教育と啓発を継続的に実施いたします。 - 継続的改善
情報技術の発展や社会的要請の変化等を踏まえ個人情報保護のための管理体制および取り組みを適宜見直し、継続的にその改善に努めます。
2014年8月1日 制定
イー・バレイ株式会社
代表取締役社長 池田 徹弘 - 法令の遵守
※利用目的:採用・募集に係る各種連絡、採用管理、入社後の社員管理のため。
個人情報の取り扱いに同意して上記内容で送信する