先輩の声 太田 祐亮

太田 祐亮

イー・バレイに入社する前はどんな仕事に就いていましたか? 現職と同様、SEでした。オープン系システムを対象としたソフトウエア開発を行っていました。主にプロジェクトマネジメントと、要求定義や設計などの上流工程業務を担当していました。

イー・バレイに入社するきっかけは、何でしたか? 転職サイトで声をかけていただいたことがきっかけです。他社もいくつか検討しましたが、これまでの経験を生かせること、自分の希望に沿った業務に就けることが決め手になりました。

現在はどんな仕事に携わっていますか? 車載ECU(自動車制御用コンピュータ)を対象としたソフトウェア開発です。要求分析から設計・実装・評価まで一通りの開発プロセスを担当しています。また、プロジェクトマネジメントも担当しています。
お客様の望みを形にしていく過程で、イー・バレイならではの付加価値をいかにつけていくかを考えて開発に臨んでいます。

入社間もなくリーダーとなられましたが、
リーダーとして心がけていることはありますか?
組込み系とオープン系という、対象とする製品の違いはありますが、ソフトウェア開発という業務では経験・スキルともに生かせていますね。
車載ECU独自の開発プロセスの観点を理解する必要があったり、新しいスキルを修得する必要があったりして、最初は大変でしたが、それはどの業務にしても当てはまること。特に苦労と感じたことはありません。

実際に前職の経験やスキルは生かせていますか?
また、苦労した点などはありますか?
技術・営業・マネジメントと様々な役割を担っているので、常にバランスをとること。また、メンバーが成長できる環境を整えることです。

現在の仕事に、やりがいを感じていますか? リーダーという立場から、よりお客様に近いところでコミュニケーションをとりながら仕事をしています。ですからお客様の困り事や難しい要求に対応できて、満足いただけた時に、やりがいを感じますね。
また、メンバーの指導も自分の役割なので、彼らの成長が見えた時にも感じます。

これまでの仕事で、印象的な出来事などはありますか? 印象的ということではないかもしれませんが、担当したソフトウェアが実際の製品となって、それに触れたときの達成感はありますね。ただ、モノづくりに携わる技術者であれば当たり前な気もしますが。

会社全体や職場の雰囲気、社風はどのように感じていますか? 中途入社がハンデになることもなく、個人を尊重してくれる会社だと思います。現在の職場はお客様先に常駐ですが、自社メンバーやお客様ともに人間関係には恵まれていると思います。
それから社内の親睦会やフットサルなどにも、とても楽しく参加していますよ。

これからの目標や、挑戦したいことはありますか? 技術者としても、管理者としても、経験値をあげながら日々の業務にあたり、常に新しいスキルを修得することで自分自身の価値をあげ、より信頼を得られるようになりたいです。

未経験での入社を希望される方々へ、メッセージを。 未経験の業務を担当する際に、「負担」ではなく「チャンス」と感じることができる方とモノづくりがしたいですね。

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